供應(yīng)商綜合評(píng)價(jià)表

考核項(xiàng)目	績(jī)效指標(biāo)	績(jī)效指標(biāo)說(shuō)明
資質(zhì) (10%)	資質(zhì)證照更新	供應(yīng)商資質(zhì)證照的更新，供應(yīng)商變更和異常信息的主動(dòng)反饋，信息協(xié)同與審核整改等業(yè)務(wù)操作的及時(shí)性等。良好的資質(zhì)管理將有助于獲得更高的得分。
價(jià)格 (15%)	成本競(jìng)爭(zhēng)力	產(chǎn)品報(bào)價(jià)與質(zhì)量的匹配度，是否相比市場(chǎng)價(jià)格更具競(jìng)爭(zhēng)力，考察供應(yīng)商價(jià)格是否穩(wěn)定，是否提供透明、明確的價(jià)格信息。合理的價(jià)格和高質(zhì)量的產(chǎn)品將獲得更高的評(píng)分。
經(jīng)營(yíng)情況 (15%)	經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定性	評(píng)估供應(yīng)商的盈利能力、市場(chǎng)份額、銷(xiāo)售渠道的穩(wěn)定性以及與主要客戶(hù)的合作關(guān)系。持續(xù)盈利、穩(wěn)定的市場(chǎng)份額、可靠的銷(xiāo)售渠道和良好的客戶(hù)關(guān)系將有助于獲得更高的得分。
生產(chǎn)管理 (10%)	生產(chǎn)能力	評(píng)估供應(yīng)商的原料來(lái)源、采購(gòu)量、等級(jí)，生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及生產(chǎn)能力的保障情況。穩(wěn)定的原料供應(yīng)、合理的采購(gòu)量和等級(jí)、先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、規(guī)范的生產(chǎn)管理流程、高效的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)以及充足的生產(chǎn)能力將有助于獲得更高的得分。
倉(cāng)儲(chǔ)物流 (10%)	倉(cāng)儲(chǔ)物流管理	評(píng)估供應(yīng)商的倉(cāng)庫(kù)類(lèi)型、容量滿(mǎn)足率、儲(chǔ)存風(fēng)險(xiǎn)管理、倉(cāng)庫(kù)管理、運(yùn)輸管理等方面。標(biāo)準(zhǔn)化的倉(cāng)庫(kù)、充足的倉(cāng)儲(chǔ)容量、完善的風(fēng)險(xiǎn)控制措施、規(guī)范的出入庫(kù)管理以及衛(wèi)生安全的運(yùn)輸流程將有助于獲得更高的得分。
質(zhì)量 (15%)	質(zhì)量管理體系	評(píng)估供應(yīng)商是否具備完善的質(zhì)量管理體系，包括質(zhì)量控制、檢驗(yàn)設(shè)備、檢驗(yàn)執(zhí)行和檢驗(yàn)記錄等方面。擁有專(zhuān)業(yè)的質(zhì)控人員、執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、配備齊全的檢驗(yàn)設(shè)備并規(guī)范執(zhí)行檢驗(yàn)流程和記錄，將有助于獲得更高的得分。
ESG表現(xiàn) (25%)	環(huán)境管理 (3%)	評(píng)估供應(yīng)商在環(huán)境維度（如環(huán)境管理機(jī)制、水資源管理、污染防控及生態(tài)保護(hù)等)的綜合表現(xiàn)。供應(yīng)商若具備嚴(yán)格的環(huán)境管理體系、完善的環(huán)保資質(zhì)、有效的廢水和污染物管理措施，合理的水資源使用方案以及生產(chǎn)選址安排，將有助于在該維度中獲得更高的得分。
	商業(yè)道德 (5%)	評(píng)估供應(yīng)商在商業(yè)道德維度（如合規(guī)管理、反腐敗與反賄賂、利益沖突管理及誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)等）的綜合表現(xiàn)。供應(yīng)商若能夠嚴(yán)格履約，實(shí)施有效的反腐敗與反賄賂管理，妥善處理利益沖突問(wèn)題，并始終堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，將有助于在該維度中獲得更高的得分。
	社區(qū)關(guān)系 (2%)	評(píng)估供應(yīng)商在社區(qū)關(guān)系維度（如社區(qū)溝通、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)社區(qū)影響、當(dāng)?shù)刭Y源使用、參與社區(qū)發(fā)展等）的綜合表現(xiàn)。供應(yīng)商若能夠積極主動(dòng)開(kāi)展社區(qū)溝通與貢獻(xiàn)，建立完善的社區(qū)權(quán)益保護(hù)機(jī)制，將有助于在該維度中獲得更高的得分。
	勞工管理 (15%)	評(píng)估供應(yīng)商在勞工實(shí)踐維度（合法用工與權(quán)益保護(hù)、薪酬與福利、工作條件、職業(yè)健康及行為規(guī)范等）的綜合表現(xiàn)。供應(yīng)商若具備規(guī)范的用工管理制度、合理優(yōu)厚的薪酬與福利安排、合規(guī)的工作時(shí)間與勞動(dòng)條件、安全健康的工作環(huán)境，以及對(duì)員工基本權(quán)益的有效保護(hù)，將有助于在該維度中獲得更高的得分。